Institut für Fortbildung und Verwaltungsmodernisierung

• Meine Insel – Deine Insel – jeder ist verschieden
• Verschiedene Formen der Abgrenzung
• Was ist eine respektvolle Abgrenzung?
• Warum lohnt sich die Mühe, sich respektvoll abzugrenzen?
• Äußerliche, konstruktive Formen der Abgrenzung
• Wegelagerer, die mir bei meiner Strategie im Wege stehen
• Innere Abgrenzung, warum ist das notwendig und wie geht das?
• Wie kommuniziert man, arbeitet man mit Menschen zusammen, wenn man eine Abgrenzung vorgenommen hat?
• Umgang mit „Nein“-Überhörern
• Erfahrungsaustausch

Nicht immer gelingt es durch gute Kommunikation ein gedeihliches Miteinander – sowohl unter Kollegen als auch bei Kunden. Manchmal passt es einfach nicht. Generell ist natürlich ein gutes Miteinander anzustreben – soweit die Theorie – was aber, wenn das einfach nicht geht? Was aber, wenn schon der Gedanke an den anderen einen verärgert?

Eine durchaus sinnvolle Strategie ist eine respektvolle Abgrenzung zum anderen. Diese ermöglicht trotzdem ein miteinander Arbeiten, wenn dies nötig ist. Die meisten Menschen schaffen es jedoch nicht, sich vom anderen abzugrenzen. Zumindest im Kopf scheint der andere noch sehr präsent, so dass häufig bestenfalls eine äußerliche Abgrenzung („nur den nötigsten Kontakt aufrechterhalten“) durchgeführt wird. Dies reicht jedoch nicht aus. Der nächste offene oder verborgene oder innere Konflikt ist vorprogrammiert. Das muss so nicht sein. Lernen Sie in diesem Seminar Strategien, die Ihnen helfen, sich auch innerlich respektvoll abzugrenzen, um erfolgreich zusammen mit diesen Menschen zu arbeiten.

2 Tage

Viele praktische Übungen machen dieses Seminar lebendig. Elemente aus dem positiven Denken unterstützen nachhaltig Ihren Lernerfolg.

Christina Gutzeit (Personaltrainerin)

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