FK04.2/2302
08.11. - 09.11.2023
Güstrow
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege Mecklenburg-Vorpommern
371,00 €
Führungskräfte der Landes- und Kommunalverwaltung
Teilnahme am Seminar "Prozessorientiertes Führungsverhalten - Modul 1: Führungsstile" (FK04.1)
Kennzeichen "echter" Teams
Teamuhr und Phase der Teamentwicklung
Nachdenken über Zukunftsszenarien und neue Strategien, die als Ziele und Maßnahmen im Alltag umgesetzt werden
Auseinandersetzung mit der Kultur und den Werten des Miteinanders und daraus neue konkrete Spielregeln entwickeln
Gemeinsam ein neues Selbstverständnis (Teamidentität) entwickeln, in dem alle Rollen und Stärken der Teammitglieder optimal im Zusammenspiel genutzt werden
Kommunikationsmodelle im Führungsalltag
Die sozial-emotionalen Prozesse wahrnehmen und nutzen zu können
Feedback und Kritik als Führungsaufgabe
Führungsstile, Führungsrollen und der situativ stimmige Einsatz derselben
Das persönliche Führungsprofil in der Interaktion mit den Erwartungen der Führungskraft und Mitarbeiter/-innen klären
Im Vordergrund steht die Interaktion der Führungskraft mit dem Team. Ziel des Seminars ist es, ein besseres Verständnis für den Umgang im Team zu erreichen, die Arbeitsprozesse im Team zu optimieren und langfristig eine gemeinsame kontinuierliche Weiterentwicklung anzustreben.
2 Tage
Vortrag, Diskussion, Szenarien und praktische Übungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele
Diplom-Psychologin Iris Surburg
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